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企業新聞

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培訓工作總結

時間:2011/11/3 18:42:35

     10月30日下午在一片歡聲笑語中, 為期六天的第三屆新員工培訓圓滿結束。本次培訓結合現場授課、VCR授課方式,采用課堂學習、課后分享、上機操作與實操演練相結合,讓員工在愉快的氛圍中吸收知識,通過現場演練加深員工課程知識的印象,親身體驗,寓教于樂。


     新加盟公司的員工共計13人,公司領導對本次的新員工培訓都非常的關注和重視,在開學典禮上,品質部青姐專程從廣州趕到深圳,給予員工培訓的鼓勵,運作部陳總監也代表了深圳片區對于新員工的加入表示熱烈的歡迎。林董事長因臨時有事不能現場與員工互動,但林總的致新員工書,給新員工位帶來了莫大的鼓舞。


    培訓課程由林總的講授公司發展史、公司定位及物流行業的介紹開始,到公司行政制度及企業文化的介紹和宣灌,再到整個物流操作環節的講授:從業務受理、系統下單操作、上門接貨、入倉管理、代單的開具、貨物配載、信息跟蹤查詢、到達網絡的派送、貨物異常處理及保險知識等,循序漸進,讓員工從物流知識入門到操作環節的了解和熟悉,對整個物流流程操作有了全面的認識,為后期的工作開展奠定了基礎。最后是李經理的職場禮儀及李強老師的《員工精神》,讓員工接受業務知識之余,更懂得了職場交往的禮儀及做為員工應具備的十種精神,讓員工更清晰了自己努力的方向。


    本次參與培訓的員工所接觸的物流知識參次不齊,有些員工已入職在崗位上工作了一個多月,有幾位是在培訓前兩天剛入職,為更好的讓員工體會物流的團隊精神,讓每一位新員工都能從本次培訓中學到有用的知識,13位新員工通過抽簽的方式分為四組,他們分別是王者隊、縱橫隊、小小隊及男子隊,每組成員3-4人,采用課堂表現、課堂紀律、課后答題及整體業務流程解說PK賽等多方面評分,評出小組優秀團隊。在最后一天的物流業務流程解說PK賽上,新員工程序員謝韜現場為大家開發了隨機抽選程序,小組的優先順序及小組負責解說的員工均通過隨機抽選方式進行,確保了PK賽的公平、公正性。我們還有幸請來了美女評審團黃亮及劉佳奇經理作為本次比賽的評委。通過激烈的競爭,各位員工精彩的講解,最后由林森帶隊的王者隊大獲全勝,成為最具學習型優秀團隊的稱號,獲得了李踐老師的《做自己想做的人》這本書籍的獎勵。 由田靖帶隊的縱橫隊員僅以差異9分的成績緊隨其后,其他各隊都表現不錯,特別是應屆畢業生官雪青這個小丫頭,也能將整個業務流程完整的介紹呢。重在參與,我想,我們收獲的不僅僅是物流知識,還有為人處事的原則以及積極進取的心態和團結互助的精神。


     有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!


     心在哪里,你的收獲就在哪里。祝愿我們的新員工在新的崗位上不斷的吸收新的知識,豐富自己的專業知識,提升自己的業務能力,更快的融入到這個大家庭來。

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