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成功人士的五項自我管理——行動日志初步介紹

時間:2011/7/28 9:19:36

2011年6月25日上午,公司所有主管級以上干部參加了“行動日志”視頻會議,給大家留下了深刻的印象。緊接著,6月29日上午,在陳曉總監的帶領,深圳區一行十四人參觀了“行動成功”深圳公司的日常工作,同樣我們受到了震憾。今天,7月8日,我將我所學習的東西以文字的形式保存下來,告訴大家我們到底學習了些什么。


我總結了一下,行動日志的主題思想就是用積極的心態去面對每一件事,設定堅定不移的目標,使用合理的時間管理方法,不斷地學習,用強大的執行力保證每一件事情的完成,最終到達成功的彼岸。


一、 心態管理?,F在我坐在電腦前面寫這篇文章,我要告訴你的是今天是我的休息時間,其實我完全可以去溜冰或打臺球,或者其他任何消磨時間的事情,而且也并沒有人要求我要寫些什么東西。我在想,今天我能舒服地住在宿舍里,有時間學習我想學習的每一樣東西,原因在哪里,原因就是我擁有一份不錯的工作,它保證了我能夠生存下去并有多余的時間同能力去做更多想多的事情。如果我現在是一個沒有工作的人,在食飯都成問題的情況下,我是否還能安心地坐下來學習,答案是不能。因此我們每位同事都要懷著一顆感恩的心,去積極地面對每一件事,你會發現,沒有什么事情是最壞的。


二、 目標管理。在生活當中,真正未有成功的人有兩種,一種是沒有明確目標,成天渾渾噩噩的人。第二種人,是有明確目標,但是缺乏毅力去執行的人。不愿意設定目標的人有兩種想法,一是害怕別人恥笑他的目標,二是害怕完不成目標遭受打擊,如果我不設定目標,就不會有人知道,也沒人會認為我是個失敗的人。第一種人是自欺欺人,而第二種人是空想主義者,有了目標而不去完成,而是找借口逃避每一件事。這兩種想法都是不對的,正確的方法是,設定自己的目標,堅定不移去完成,這個目標可以是長期的,也可以是短期的,只要有想法就一定要去實現,這個世界沒有人可能永遠欺騙你,能一直欺騙你的只有你自己。


三、 時間管理。有的同事,經常不能準時完成工作,原因就是“我很忙,我有好多事情”,結果就是忙碌了一整天,回頭想起來都不知自己在忙什么,這種忙顯然是不正常的。隨著目標設定得越來越多,我們的時間也會越來越有限。假如我們設定的第一個目標就是“準時完成工作”,那首先我們要做的就是先把一天的工作統計下來,然后分門別類,分輕輕重緩急,最重要的事情一定要先做,次重要的事情放在第二位,最次的事情可以放在最后的時間做,或是第二天做。只有合理地掌握了時間管理,我們才能做一個高效的人士。


四、 學習管理。有人會講,比爾蓋茨大家都沒有畢業,李嘉誠只是小學學歷,他們學習成績都不好還不是照樣成功,這樣的話我們是不是不需要學習了呢?錯,成功人士之所以成功,是來自于他們持續不斷的學習。從現在開始學習,決不做“MR.going to(將要去做什么的人)”。春秋時期,晉國有個國君叫晉平公,他對他的大臣師曠說:“我現在已經七十歲了,想開始學習,會不會太晚了?”師曠說:“我聽說少年人開始學習,就像是早上的太陽,朝氣蓬勃。中年人開始學習,就像正午的日頭,光芒萬丈。老年人開始學習,就像在黑夜中點著蠟燭,點著蠟燭和完全在黑暗中摸索,那個更好呢”?所以一旦決定學習,就要每天堅持去完成。


五、 行動管理。我們上面講的所有的條件都是為了達到最終的目的,也就是我們所說的成功,那么如何才能擁有強大的執行力來管理我們所有的目標呢。首先我們可以居安思危,你可以設想如果我現在立刻失去這份工作,失去生活來源,那將會是怎樣的一種結果。然后如果你即刻去做你想做的事情,你會得等到什么樣的結果,我想告訴你的是,你會很快發現,所有的同事,包括你的領導,或者是老板,都將會對你的改變刮目相看。你不再會因為缺乏目標而痛苦,不再整天感嘆“天生我才無用武之地”,不再虛度光陰而碌碌無為,你所有的一切,將會因你即刻去行動而變得完全不同。


同事們,朋友們,此刻已是深夜十一點鐘,之所以花費幾個鐘的時間來寫這篇文章,是因為我有一個堅定的信念,公司給了我這次參觀培訓的機會,那么我就有責任將我參觀培訓之后的心得寫出來,讓每一位堅守崗位的同事了解我們的學習情況,讓每一位同事都做到自我管理的五項原則。這就是我堅持的理由,希望每一位同事都可以做自己人生的管理者,謝謝大家。

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